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최상의 성과를 위한 스마트한 선택 : 와이파이오피스

등록일 | 2023-08-24

AUG_2023 29번째 LG U+ Newsletter, 고객의 가치와 경쟁력을 높이는 일에 LG유플러스가 함께합니다
직원의 업무 효율과 기업의 경영 생산성을 모두 높이는 법!
인터넷 환경 최적화는 업무 효율성을 향상시키는 데에 필수적입니다. 
이번 뉴스레터에서는 그 어떤 환경에서도 강력하고 안정적인 인터넷망, 
‘와이파이오피스’를 소개해 드립니다.

👏이번 주 뉴스레터에서 볼 수 있는 소식
📍직원의 워라밸은 지키고, 기업의 생산성은 높이는 주 4일제
📍사무실이 넓어도, 직원이 많아도! 끊김 없이 안정적인 와이파이
📍직무발명제도 전문가의 무료 컨설팅을 받을 수 있는 기회

직원 5명 중 3명이 연봉 인상보다 OOOO를 선호

직원의 워라밸은 지키고, 기업의 생산성은 높이는 주 4일제 

직장인 약 1,100명을 대상으로 진행한 설문 조사에서 5명 중 3명이 급여가 동결되어도 ‘주 4일제’ 도입을 희망하는 것으로 나타났습니다.* 업무량은 유지하되, 근무 시간을 줄여 직원과 기업이 모두 만족도를 높일 수 있다는 점에서 주 4일제가 조명을 받고 있습니다. 지난해 영국에서 61개 기업을 대상으로 6개월 간 주 4일제를 실험한 결과, 직원의 71%가 번아웃이 사라지고, 기업의 10곳 중 4곳의 수익이 35% 증가했으며, 이직률은 57%가 감소했습니다. 직원의 근무 만족도와 업무 효율이 향상되면 기업의 수익, 경영 생산성도 함께 개선되는 효과를 확인한 것이라 볼 수 있는데요. 실제로 실험에 참가한 기업의 92%가 주 4일제를 지속 운영하기로 결정했습니다. 
안정적으로 주 4일제를 운영하려면 업무 환경 개선이 선행되어야 합니다. 직원의 근무 효율을 높일 수 있도록 조성되어야 하는데요. 인터넷 환경 최적화 등의 제반 업무에서 소모될 에너지를 최소화하는 것이지요. ‘우리 회사도 한번 주 4일제를 도입해 볼까?’ 생각이 들었다면 아래 기사에서 더 자세한 이야기를 확인해 보세요.
*출처 : 인크루트 조사 ( n = 1148 ) 직장인 10명 중 7명…"임금 인상보다 주 4일제 선호" 

강력하고도 편안한 ‘와이파이오피스’

사무실이 넓어도, 직원이 많아도 끊김 없이 안정적인 와이파이

사무실에서 꼭 필요한 와이파이 공유기! 업무 시 인터넷이 원활하지 않다면 업무 집중도와 효율성이 저하됩니다. 빠르고 안전한 와이파이오피스가 여러분이 업무에만 집중할 수 있도록 도와드립니다. 

동시에, 다수가 연결해도 안정적으로! 
여러 팀과 함께 하는 회의 때 혹은 직원 한 사람당 사용하는 기기가 데스크탑, 노트북, 패드 등으로 많을 때, 속도 저하나 끊김 현상이 종종 발생합니다. 와이파이오피스는 최대 100명이 동시에 연결해도, 최적의 와이파이 공유기를 찾아 실시간으로 자동 연결합니다. 
추천 기업 : 프로젝트 단위 업무가 많은 IT개발, 디자인 관련 스타트업 

✅직원용과 방문자용을 분리하여 보안 위협으로부터 안심!
외부 방문이 잦은 업장에선 내부 직원과 방문객이 같은 망을 이용하면 보안 위협이나 속도 저하가 우려될 수 있습니다.  와이파이오피스는 간단한 설정만으로 내부 직원용과 방문자용을 분리해 운용할 수 있습니다.
추천 기업 : 외부 방문이 잦은 공유오피스, 병원, 카페, 학원  

유플러스가 개통부터 장애까지 One-Stop으로 제공 
인터넷 장애가 발생할 때마다, 원인 파악이 어려워 곤란함을 겪은 적이 있으시면 주목해 주세요. 와이파이오피스 전용 관제센터를 운영하고 있어 실시간 모니터링으로 장애를 원격 감지합니다. 만약 원격으로 해결이 안될 시 전문가가 직접 방문하여 조치합니다. 게다가 가정용 장비가 아닌 기업 전용 장비를 쓰기 때문에 보다 강력한 무선 성능을 자랑합니다.
추천 기업 : 와이파이 장애로 불편함을 겪고 있는 기업 

넓은 사무실에서도, 외부 방문객이 잦은 상황에서도 끊김 없이 안정적인 와이파이! 강력하고도 편한 와이파이오피스로 지금 바로 사무실 환경을 개선해 보세요!

기업과 직원의 상생을 돕는 직무발명제도 컨설팅

직무발명제도 전문가의 무료 컨설팅을 받을 수 있는 기회

"우리 연구진이 개발한 이번 신기술. 특허권 소유를 어떻게 보장하지?" 직원이 직무 관련 특허를 발명하면 회사로 승계하는 대신 정당한 보상을 제공하는 ‘직무발명제도’가 있습니다. 귀속 관계와 보상권을 모두 보장해 주어 기업과 직원 모두 상생할 수 있는 제도인데요. 필요성은 인지하고 있지만, 도입 방법이나 운영 방식을 몰라 고민하고 계신 분들은 ‘하반기 맞춤형 직무발명제도 컨설팅’을 신청해 보세요. 한국발명진흥회에서 직무발명제도 전문가 직접 방문해 실효적인 도움과 솔루션을 드립니다. 
접수 및 신청은 오는 11월까지 한국발명진흥회 홈페이지에서 가능하며, 선정 및 비용은 전액 무료입니다.* 우리 기업에 딱 맞는 직무발명제도 컨설팅으로 기술 경쟁력을 높여보세요! 
*중견 및 대기업의 경우 비용 발생

'기업 경영 생산성'에 대한 유플러스의 이야기
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