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경영이념
LG의 경영이념은 기업활동의 목적으로서 ‘고객을 위한 가치창조’와 회사운영원칙인 ‘인간존중의 경영’입니다.
고객을 최우선으로 생각하며 구성원의 창의성과 자율을 존중하는 LG유플러스입니다.
고객을 최우선으로 생각하며 구성원의 창의성과 자율을 존중하는 LG유플러스입니다.
- 고객을 위한 가치창조고객중시
- 경영의 출발점이 되는 고객을 최우선으로 생각한다.
- 항상 최종 소비자관점을 중시하여 판단하고 평가한다.
실질적 가치제공- 고객의 잠재된 요구까지도 한발 앞서 찾아낸다.
- 고객의 기대를 뛰어넘어 최고의 제품과 서비스를 제공한다.
혁신을 통한 창조- 기존의 틀을 깨는 차별화 된 아이디어를 창출한다.
- 끊임없이 더 나은 방식을 찾아 실행한다.
- 인간존중의 경영창의 · 자율
- 고정관념에서 탈피하여 새로운 생각과 시도를 추구한다.
- 자기책임과 권한에 따라 주인의식을 가지고 일한다.
인간중시- 개개인의 인격과 다양성을 존중한다.
- 고객가치창출의 원천인 구성원을 가장 중요한 자산으로 여긴다.
능력개발 및 발휘 극대화- 스스로 세계 최고가 되겠다는 신념으로 일하고 능력을 개발한다.
- 개개인의 잠재력이 최대한 발휘될 수 있도록 기회를 제공한다.
성과주의- 도전적인 목표를 세우고 지속적인 성과 창출에 노력한다.
- 능력과 장단기 성과에 따라 공정하게 평가하고 보상한다.