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정도경영
LG유플러스는 원칙과 기준에 따라 꾸준히 실력을 길러 정정당당하게 승부하는 정도경영을 실천합니다.
특히 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간존중의 경영’ 이라는 경영이념을 지키고 LG의 비전인 ‘일등LG’를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
특히 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간존중의 경영’ 이라는 경영이념을 지키고 LG의 비전인 ‘일등LG’를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
정도경영 추진 조직
LG유플러스는 고객에 대한 책임과 의무, 공정한 경쟁과 거래, 임직원 윤리, 임직원과 국가 및 사회에 대한 책임을
이행하기 위해 담당 조직을 구성 및 강화하여 운영하고 있습니다.
정도경영 담당은 윤리사무국과 경영진단 1,2,3팀으로 구성되어 운영하고 있습니다.
윤리사무국은 제보 채널 운영 및 조사, 기획 및 Compliance 진단, 정도경영 교육·홍보·자문 등을 수행하고
경영진단팀은 각 조직 및 사업에 대한 경쟁력 진단과 컨설팅을 수행하고 있습니다.
정도경영 확산
LG유플러스는 정도경영을 확산하고 중요성을 각인시키기 위해 임직원 대상 교육을 주기적으로 실시합니다.
부패 방지, 공정 거래 등의 내용을 포함하여 직군 및 직급별 정도경영 원칙, 정도경영 위반 사례, 위반 시 리스크
등의 정도경영 관련 교육을 진행하고 있습니다.
LG유플러스 전체 지속가능경영보고서를 확인하실 수 있습니다.